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Erfahrung

Keine Lebenslauf-Aufzählung. Sondern verdichtete Erfahrung aus zwei Jahrzehnten an der Schnittstelle von IT und Business – in verschiedenen Branchen.

Erfahrungsräume

Wo ich gearbeitet habe und in welchen Kontexten.

Branchen

  • Gesundheitswesen: Universitätskliniken, Klinikverbände, Krankenhausträger
  • Automobil: OEMs, Tier-1-Zulieferer, Mobilitätsdienstleister
  • Banken & Finanzdienstleister: Kreditinstitute, Versicherungen, Asset Manager
  • Weitere: Energie, öffentlicher Sektor, produzierendes Gewerbe

Größenordnungen

  • Mittelständische Unternehmen ab 500 Mitarbeitenden
  • Konzerne und Verbände mit mehreren Tausend IT-Arbeitsplätzen
  • IT-Budgets von 5 bis 100 Mio. Euro jährlich
  • Projektvolumen bis 50 Mio. Euro

Rollen & Mandate

  • Interimsleitung IT / CIO ad interim
  • Programm- und Projektsteuerung (PMO)
  • Strategische Beratung auf Vorstandsebene
  • Fachliche Projektleitung bei Systemeinführungen
  • Externe Prüfung und Standortanalysen

Was ich oft gesehen habe

Wiederkehrende Muster, die in vielen Organisationen auftreten – branchenübergreifend.

Der ewige Wandel ohne Ankommen

Viele Unternehmen befinden sich permanent in Transformationsprojekten, ohne je in einen stabilen Betrieb zu kommen. Jedes neue Projekt überlagert das vorige.

IT als Feuerwehr

Die IT reagiert nur noch auf Anforderungen und Incidents. Strategische Themen werden dauerhaft verschoben, weil das Tagesgeschäft alle Kapazitäten bindet.

Silo-Systeme statt Integration

Jeder Bereich hat seine Lösung. Schnittstellen sind Flickwerk. Datenqualität leidet. Mehrfacheingaben sind Alltag. Reports widersprechen sich.

Governance auf dem Papier

Es gibt Gremien und Prozesse, aber Entscheidungen werden trotzdem informal getroffen. Transparenz über Budgets und Projekte fehlt.

Wie ich arbeite

Keine Methodik-Folien, aber klare Prinzipien.

Verstehen vor Handeln

Ich investiere Zeit, um die tatsächliche Situation zu verstehen – nicht nur die offizielle Version. Gespräche auf allen Ebenen. Analyse der realen Abläufe.

Prioritäten statt Aktionismus

Nicht alles gleichzeitig. Ich helfe, das Wesentliche zu identifizieren und Fokus zu halten – auch gegen Widerstände.

Ergebnisse statt Folien

Strategien und Konzepte sind wichtig, aber sie müssen in die Umsetzung kommen. Ich arbeite auf konkrete, messbare Ergebnisse hin.

Befähigung statt Abhängigkeit

Mein Ziel ist, dass Sie mich nicht mehr brauchen. Wissenstransfer und Befähigung Ihrer Teams sind Teil jedes Mandats.

Warum diese Arbeit?

Komplexe Organisationen brauchen IT, die funktioniert – nicht IT als Selbstzweck. Ob Krankenhaus, Automobilzulieferer oder Bank: Die Grundmuster sind oft ähnlich, die Lösungen brauchen Branchenverständnis. Diese Verbindung herzustellen, ist meine Arbeit.

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